مشاوره خانواده

مشاوره خانواده چیست؟

مشاوره,خانواده یکی از مهمترین جایگاه هایی است که افراد در آنجا رشد میکنند و
تکامل میابند و اشخاصی به دلیل بعضی حوادث ویا کم لطفی والدین خود در خانواده زندگی نمی‌کنند.
خانواده نه تنها برای ادامه نسل تشکیل می‌شود بلکه
برای اینکه بتواند نسل خود را در رفاه قرار دهد و برای آن‌ها فرهنگ مناسب و
شرایط اقتصادی خوب فراهم کند این وظیفه را بر عهده گرفته است تا نسل خوب بر جای بگذارد.

قبل از اینکه بخواهیم وارد جامعه شویم و شخصی در جامعه خود را معرفی کنیم که
هنجارها و ناهنجاری هایی را یاد بگیریم قبل آن مقداری از آنها را در خانواه کسب می‌کنیم و
این انتقال از طریق خانواده چون در جامعه هستند نقطه مثبتی است که در آینده برایشان تاثیرگذار است و می‌توانند در آینده در جامعه فردی موفق باشند. و دیگر راه آن مشاوره خانواده و مشاوره تلفنی میباشد.

تشکیل خانواده اصولا برای بقای خاندان و اجداد افراد اتفاق می‌افتد و
این روند طبیعی است و نسل به نسل می‌چرخد. که برای راهنمایی بهترین راه مشاوره ازدواج میباشد

برای اینکه بتوانیم یه خانواده خوب و موفق داشته باشیم باید اصولی‌ را در این روند رعایت کنیم و
از لحاظ روحی والدین خود را تقویت کنند تا بتوانند تاثیرات خوبی بر روی فرزندان خود بگذارند.

مرکز مشاوره و تشکیل خانواده

اهمیتی که می‌توانیم برای روان شناختی افراد خانواده بگذاریم یک قدم به سوی موفقیت است و
ما باید این گام را طوری برداریم که تاثیر گذار باشد می‌توانیم برای این کار از کسانی راهنمایی بگیریم تا شناخت کافی در این باره داشته باشند آنها با تجربیات دیگران و علمی که آن را آموخته‌اند تا بتوانند افراد را راهنمایی کنند
که آن‌ها بتوانند تصمیمات درست بگیرند.

چگونه می‌توانیم از این تجربیات آگاه شویم ؟
با مراجعه به کارگاه‌ روانشناسی و صحبت کردن با مشاوره خانواده می‌توانیم  فردی موفق در خانواده خود باشیم.
یکی از مهمترین عواملی که فرد در جامعه ، فردی اجتماعی باشد تاثیرات که در دوران کودکی و تجربه های فرد در خانواده است.
محیط خانوادگی فرد می‌تواند هر طور باشد آن فرد آنگونه تحویل جامعه داده می‌شود می‌خواهد پر از محبت و صمیمیت باشد
یا اینکه پر از جنگ و جدال می‌تواند فردی افسرده و یا حتی شاد باشد این بستگی به آن دارد
که دوران کودکی را چگونه گذارنده است.

وظایف اولیه مشاوره خانواده از دید روانشناسی چیست؟

مشاور روانشناسی وظایف بسیاری دارند که از میان آنها میتوان به ارزیابی خانواده، زود درمانی، خانواده درمانی، آموزش و تمرین و مطالعه درباب موضوعات مربوط به خانواده و بهبود آن اشاره کرد.

برای نیل به اهداف فوق بسیاری از مشاورین خانواده با برگزاری کلاس های آموزشی، پرکشاپ ها و سمیناراقدام به آموزش خانواده ها به صورت عام و عمومی میکنند.

به عبارت دیگه افراد متخصص در رشته روانشناسی میباشند که به موضوعات مربوط به خانواده و کودکان میپردازند.

هدف آنها محافظت از حقوق افراد در خانواده و تعریف صحیح برای تمامی افراد میباشد.


انواع سبک های معماری

انواع سبک های معماری

بدون شک معماری یکی از مهم‌ترین دستاوردهای بشر است که به کمک آن می‌تواند عوامل و مسائل بسیار زیادی را ابراز کند. از اهرام مصر گرفته تا سازه‌های ارزشمند تمدن یونان باستان،
همه و همه یکی از اصلی‌ترین راه‌ها برای ابراز فرهنگ و نشان دادن آن به یکی از ملموس‌ترین اشکال ممکن بوده‌اند.
در 150 سال اخیر، فرم‌های هنری جدیدی در آن پدید آمد که
به صورت کاملا ملموسی نحوه دید ما را نسبت به فضاهای شهری‌مان تغییر داد و آن را بهبود بخشید.
امروزه سعی و تلاش اکثر معماران بر این است که
معماری قدیمی و تاریخی را با المان‌های معماری مدرن ترکیب کنند و سازه‌هایی با اشکال بسیار منحصربه‌فرد را خلق کنند و در زمینه معماری سبکی پیشرو را زبانزد کنند.

معماری کلاسیک (Classical)

به نحوی می‌توان گفت که سبک معماری کلاسیک مادر تمام سبک‌های معماری است.
تناسبات زیبا و ظاهر باوقار و باشکوهی که در این سبک از معماری به کار گرفته شده است،
زمینه را برای ایده‌های جدید و تحولات آینده فراهم ساخت.
عبادتگاه‌های اصلی و سایر نقاط شاخص شهری در تمدن یونان باستان و
تمدن روم، به وسیله سبک  کلاسیک ساخته شده‌اند. آثار و نشانه‌های سبک معماری کلاسیک هم اکنون در اکثر شهرهای مهم و پایتخت‌های تمدن‌های نام برده دیده می‌شود که
برای شناختن آن یک سری نشانه‌های شاخص وجود دارد.

این سبک را چگونه تشخیص دهیم؟!
سبک معماری کلاسیک را معمولا می‌توان به کمک یک سری نشانه شناخت که از مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به مواردی همچون: ساختمان‌های بزرگ و وسیع، به کار بردن طرح‌های خمیده یا گرد در ساختمان یا به طور کلی گرد بودن بنا، ستون‌ها و جداره‌هایی از بناهای شاخص که به صورت دستی کنده‌کاری شده‌اند و کنگره‌دار هستند و
در بسیاری از موارد متعلقات زینتی خاصی که به آن‌ها الحاق شده، است اشاره کرد.

معماری روم شرقی (Byzantine)

معماری روم شرقی یا بیزانس با بهره بردن از موزاییک‌های براق و گنبدهای فراوان،
اکثر تمرکز خود را روی این مسئله گذاشت تا همگان را در زمان پدید آمدنش شگفت زده کند!
قصرهای سلطنتی که در آن دوره با کمک معماری روم شرقی ساخته شده بود،
با جزییات خیره کننده و تجملاتی خود و همچنین با سقف‌های بسیار بلند و
گنبدهای فراوانش، هر شخصی را مجاب می‌کرد تا به این مسئله اعتراف کند که حاکمی که در این قصر سلطنتی زندگی می‌کند بسیار قدرتمند و ثروتمند است.
لازم به ذکر است که مساجد و کلیساهای زیادی هم با کمک این سبک بنا شده‌اند.

این سبک را چگونه تشخیص دهیم؟!
روش تشخیص دادن سبک معماری روم شرقی کار چندان سختی نیست.
فقط کافی است که به گنبدهای بسیار زیاد و جزییات تجملاتی بنا کمی دقت کنید تا متوجه شوید که بنا با کمک این سبک ساخته شده است.

این سبک را در کجا ببینیم؟!
مسجد ایاصوفیه در استانبول، کلیسای جامع سینت مارکو در ونیز و کلیسای سکره کر در پاریس از جمله مهم‌ترین بناهایی هستند که با کمک این سبک ساخته شده‌اند.

معماری گوتیک (Gothic)

سبک معماری گوتیک سبکی بود که پس از مدت‌ها یک پیشرفت و تغییر نسبتا اساسی را با خود به همراه آورد و به همگان نشان داد. این سبک از معماری که دستاورد اروپایی‌ها بود،
ساختمان‌ها و بناهایی را به وجود آورد که بلندتر بودند،
سبک‌تر بودند و از نسبت به دیگر سبک‌های  پیش از خود بسیار بیشتر خودنمایی می‌کردند.
مهم‌ترین نشانه سبک گوتیک که بیشتر برای ساختن کلیساها از آن استفاده می‌شد،
طاق‌های نوک تیزی بود که در بنا به کار می‌رفت.
جذابیت این سبک از معماری به حدی بود که در اواسط قرن 18 تا اواسط قرن 20 میلادی،
این سبک مجددا احیا شد و با قدرت بیشتری ظاهر شد و باز شاهد ساخت سازه‌هایی جدید با این سبک بودیم.

این سبک را چگونه تشخیص دهیم؟!
قوس‌ها و طاق‌های نوک تیز، ستون‌های باریک، مناره‌های مارپیچ و ستون‌های اصلی قوسی شکل از اصلی‌ترین ویژگی‌های سبک گوتیک هستند.

این سبک را در کجا ببینیم؟!
کلیسای نوتردام پاریس، کلیسای وست مینستر در لندن و کلیسای جامع کلن در آلمان از جمله مهم‌ترین بناهایی هستند که از سبک گوتیک در ساخت آن‌ها استفاده شده است.


مشاوره آنلاین

مشاوره آنلاین چیست؟

درمان آنلاین یا مشاوره آنلاین نوعی پیشرفت در حوزه سلامت و بهداشت روان است که در آن مشاور یا درمانگر با استفاده از اینترنت، حمایت و توصیه های روانشناسی ارائه می دهد. این نوع خدمات می توانند از طریق ایمیل، ویدئو کنفرانس، چت آنلاین، پیام متنی، یا تماس اینترنتی ارائه شوند. این روش می تواند به صورت همزمان و از طریق تماس تصویری و صوتی انجام گیرد یا در فرمت تاخیری از طریق ایمیل و پیام های نوشتاری صورت گیرد.

این روش دارای محدودیت هایی است، اما به سرعت جای خود را در بین تعداد زیادی از مراجعان پیدا کرده است.

این روش مشاوره چطور کار می کند؟

ابزارهای اصلی برای ارتباط گیری با مشاور در این روش عبارتند از:

-ایمیل

-پیام متنی

-چت همزمان

-تماس اینترنتی

-ویدئو کنفرانس

آیا مشاوره آنلاین هزینه دارد؟
بله، برای هر جلسه مشاوره آنلاین هزینه ای در نظر گرفته شده که می توانید از طریق کارتهای پرداخت بانکی صورتحساب جلسه خود را پرداخت کنید. پرداخت حق الزحمه قبل از شروع جلسه و در زمان دریافت نوبت از سایت انجام می شود. اگر خارج از ایران ساکن هستید هم می توانید از کارت یکی از اقوام استفاده کنید یا در مواقع رفت و آمد به ایران هزینه چند جلسه را یکجا بپردازید

این روش برای چه افرادی مناسب است؟
مخاطب دریافت خدمات مشاوره اینترنتی میتوانند از طیف وسیعی باشند،
ممکن است شما به عنوان یک معلم از مدرسه خود جویای دریافت راهکارهای تربیتی دانش آموزان کلاس خود باشید، کودکان امروز رفتارهای پیچیده تری دارند که والدین و معلمها باید مدام آگاهی خود را با توجه به پیچیدگی رفتار آنها به روز کنند در غیر این صورت کسی حریف این دانشمندان کوچک نخواهد بود.

ممکن است در آستانه ازدواج قرار داشته باشید و به راهنمایی های یک مشاور آنلاین ازدواج احتیاج داشته باشید
اگر مهاجرت کرده اید و دلتان حال و هوای هم نشینی و گپ و گفت های وطنی را دارد ترجیح میدهید با
درمانگر سابق خود در ایران یا درمانگر جدیدی در فضای آنلاین آشنا شوید
و اصلا ممکن است مدیر یک شرکت بزرگ باشید که
در بین مشغله های روزمره کسب و کار خود سری هم به فضای مجازی و درمانگر روانشناس خود بزنید..
همانطور که می بینید نام بردن تک تک افرادی که می توانند متقاضی مشاوره آنلاین باشند بسیار دشوار است.
اما به طور کلی تر مشاوره زناشویی آنلاین ، مشاوره خانواده ، مشاوره تحصیلی آنلاین ، مشاوره رشد شخصی آنلاین بخشی از این طیف وسیع هستند.


دورکاری

دورکاری

پیشرفت سریع تکنولوژی و فناوری اگرچه باعث بیکاری بسیاری از اقشار جامعه شده، اما فرصت‌های زیادی برای برخی دیگر به وجود آورده است تا به دورکاری و کارهای نوین و خلاقانه‌تری روی بیاورند.
از جمله کارهایی که طی چند دهه اخیر بسیار مورد توجه قرار گرفته است، کسب و کارهای اینترنتی هستند.این مشاغل به افراد خدمات مختلفی ارائه می‌دهد، از جمله:
اطلاع‌رسانی و اخبار، فروشگاه‌های آنلاین، سایت‌هایی جهت دانلود رسانه و... هرکدام از این بخش‌ها نیز به بخش‌های کوچک‌تر تقسیم می‌شوند و در نهایت همه‌ این شاخه‌ها به یکدیگر متصل هستند.

35 درصد از مردم جهان خود اشتغالی را انتخاب نمی‌کردند.
دورکاری به خصوص برای افرادی که روح بلند پروازانه دارند و
خلاق هستند بسیار مناسب است و می‌توانند رویا‌های خود را با استفاده از این کار تحقق بخشند. البته دورکاری نیز مراحلی دارد که یک فریلنسر برای موفقیت بیشتر در این زمینه باید انجام دهد، از جمله این مراحل عبارت است از:

1. در این زمینه تحقیقات انجام دهید

برای این که به یک آزاد کار موفق تبدیل شوید ابتدا باید در مورد این شغل تحقیقات کافی داشته باشید،
فقط صرف این که شما دورکار هستید دلیل نمی‌شود خانه‌نشینی کنید، توجه داشته باشید شما یک کارآفرین هستید پس مثل یک کارآفرین رفتار کنید.
نسبت به زوایای کار خود آگاهی کافی داشته باشید و بعد وارد کار شوید.
مثلا این کار چقدر برای شما هزینه برمی‌دارد؟ همچنین از قبل ضوابط قانونی و باید و نبایدهای این کار را در نظر بگیرید، سپس وارد آن شوید.

2. پول‌تان را سازماندهی کنید

شما در صورتی یک فریلنسر موفق خواهید شد که بتوانید درآمد خود را مدیریت و سازماندهی کنید،
حتی قبل از شروع کار نیز باید پولهای خود را از قبل مدیریت کرده باشید.
باید بدانید برای نرمافزارهای مربوطه تا چه اندازه لازم است هزینه کنید،
تا آنجایی که میتوانید سعی کنید از نرم افزارها و برنامههای رایگان و در دسترس عموم استفاده کنید. این کار به شما اجازه میدهد بودجه خود را بهتر سازماندهی و گردش پول خود را مانند افراد حرفهای مدیریت کنید.

3. زمان خود را به بهترین شکل مدیریت کنید

اگر هدف شما برای انجام این کار این است که ساعت رسمی و
برنامهریزی شده برای کار کردن نداشته باشید پس بهتر است به کل دست از کار کردن بردارید
زیرا برای این که یک آزادکار موفق باشید باید یک برنامهریزی درست و اصولی برای کار خود داشته باشید،
البته این به آن معنا نیست که کل روز خود را به این کار اختصاص دهید زیرا در آن صورت به سلامت جسمی،
روابط شخصی و همچنین کیفیت کار شما نیز لطمه وارد میشود،
پس سعی کنید برای کار خود یک زمانبندی معقول و
منطقی داشته باشید (برای مطالعه بیشتر پیشنهاد می‌شود مقاله:10 نکته برای مدیریت زمان به صورت موثر).

4. گذار را آهسته انجام دهید

شما باید قبل از اینکه که کار اصلی خود را ترک کنید،
درباره این شغل مطالعه و تحقیقات کافی داشته باشید، سعی کنید این مرحله گذار را ناگهانی انجام ندهید تا
تحت فشار روانی قرار نگیرید.
سعی کنید ابتدا این شغل را به عنوان شغل دوم در نظر بگیرید و
سپس آهسته آن را جایگزین شغل اصلی خود کنید.
انتخاب زودهنگام و ناگهانی این شغل و استعفای سریع از شغل خود می‌تواند شما را از
لحاظ روانی تحت فشار شدید قرار دهد و در مواردی ممکن است برای شما پشیمانی به بار بیاورد.


استخدام چیست؟

استخدام چیست؟

استخدام در لغت به معنی «به خدمت گرفتن» و در اصطلاح علم بدیع آن است که از یک لفظ دو معنی مختلفِ آن را در سخن به کار گیرند، به گونه‌ای که اگر هر یک از آن دو معنی را در سخن اعتبار نکنند، در معنی آن خللی پدید آید.

استخدام قراردادی است که بین کارمند و کارفرما بسته می‌شود و می‌تواند شامل چارچوبی شفاهی و یا کتبی برای ارئه خدمات و کنترل و نظارت بر انجام کار باشد که بین کارمند و کارفراما بسته می‌شود. این قرارداد معمولاً با تضمین سود از جانب کارمند برای کارفرما همراه با تعیین دستمزد می‌باشد.

انواع استخدامی؟

استخدام انواع مختلفی دارد و از نظر مراجع قانونی و طبق ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری بعد از تصویب این قانون کلیه استخدامی ها را به دو صورت رسمی یا پیمانی انجام می شود و البته استخدامی روز مزد، کار ساعتی یا قرارداد کار معین را هم از وقتی کارها به بخش خصوصی و پیمانکاران واگذار شده است، از آن پس استخدام ها به صورت پیمانی بسته می شوند و حتی در ادارات و ارگان‌های دولتی نیز از قرارداد کار معین استفاده می گردد.

استخدام رسمی چیست؟

استخدام رسمی برای در اختیار گرفتن سمت‌ های ثابت در مشاغل حاکمیتی در نظر گرفته شده و در مقابل استخدامی کشوری، استخدامی رسمی در قانون مدیریت خدمات کشوری محدودیت بیشتری دارد و
همچنین تاکید شده است که باید برای برای مشاغل ثابت صورت بگیرد.

همچنین برای استخدامی های رسمی که دارای سابقه کار مشخصی هستند حکم رسمی صادر می گردد و افرادی که به اصطلاح رسمی می شوند با حفظ ضوابط تا همیشه به کارشون ادامه می دهند.

استخدامی پیمانی چیست؟

قرارداد های استخدامی پیمانی برای مدت زمان معینی و کار مشخص انجام می شود و
باید کار به صورت موقت انجام شود و برای مشاغل ثابت استخدامی رسمی صورت می گیرد.
افرادی که به صورت پیمانی به خدمت گرفته می شوند نمی توانند به صورت مستمر در خدمت سازمان باقی بمانند و
حتی اگه کارمند دولتی باشد باز هم به عنوان استخدام رسمی به حساب نمی روند.

استخدام قرارداد چیست؟

همچنین حالت سومی تحت شرایط خاص و با تعاریف مشاغل معینی که از معاونت برنامه‌ریزی و
نظارت راهبردی رییس جمهور تاییدیه دارند،
10 درصد مشاغل سازمانی باید بصورت ساعتی یا قرداد کار معین باشد که حداکثر زمانش 1 سال می باشد و
بعد از اون قابل تمدید نخواهد بود.
اما استخدام قرارداد کار معین برای مشاغل سازمانی ثابت نمی تواند منطقی باشه که متاسفانه این امر انجام می شود.